Hoe omgaan met veranderingen


Weerstand (h)erkennen en omzetten in een constructieve aanpak
#200191
Webinar | Persoonlijke vaardigheden

Introductie

Verandering en weerstand gaan vaak hand in hand. Hoe gaan u en uw collega’s om met nieuwe procedures, taken, verwachtingen, …? Leergierig en ambitieus of onzeker en gestresst? Eén ding is zeker: veranderingen, groot of klein, hebben een impact op mensen, hun prestaties en op de werksfeer. Want iedereen gaat er op een verschillende manier mee om.

In deze snel evoluerende wereld, is verandering geen keuze meer. Maar wist u dat de manier om ermee om te gaan dit wel is?

Tijdens deze opleiding krijgt u inzicht in wat verandering met u en uw collega’s doet en u krijgt tips en trics om er positief mee om te gaan!

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Na deze opleiding kent u:

  • de impact van veranderingen op uw gedrag, emoties en sociale ingesteldheid, en op die van anderen
  • de verschillende aspecten van verandering

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Voor medewerkers en leidinggevenden die te maken hebben met veranderingen in hun organisatie.  

Programma

•een verandering bewust beheren bij uzelf of anderen

•valkuilen van een slordig beheerde verandering op de werkplek

•de psychologie van het veranderen, de curve van reacties en wat wél en niet doen

•een script voor veranderingsbeheer: de 8 stappen van Kotter

•verschillende petten van de leiders bij verandering

•de betrokkenen van een veranderingsproject

•omgaan met de transitie en weerstand

Lesdata

Datum Startuur Einduur
dinsdag 04/10/2022 18:30 21:30
dinsdag 11/10/2022 18:30 21:30

Data onder voorbehoud van eventuele wijzigingen.

Contact

  • info@portiskills.be